Formation professionelle continue à Caen. - Profass formation

  L'ACCOMPAGNEMENT DES FAMILLES D'UN PROCHE ATTEINT DE DEMENCE                                                                  PA09     Public visé : Tous professionnels du secteur médico-social                                  Pré-requis :  Aucun Objectifs : Comprendre les...

  Qu'est-ce qu'un Bilan de compétences ? C'est un dispositif qui permet d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d'un projet d'évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.   Qui peut en bénéficier ? Toute personne en...

  OPTIMISER LES ENTRETIENS DE RECRUTEMENT  -  MA10   L'entretien de recrutement a pour objectif de choisir le "bon candidat", celui dont les compétences et savoir-être sont en adéquation avec le profil du poste à pourvoir. Phase majeure dans la prise de décision, il va permettre...

  PREVENIR ET TRAITER LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX MA06     La formation que nous proposons peut faire l'objet d'un accompagnement dans le cadre d'un projet de prévention des risques psychosociaux dans votre entreprise. Elle peut également être complétée par une troisième journée de...

 Se - 03    SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL  -  SST    Le Sauveteur Secouriste du Travail est un salarié de l'entreprise dont le rôle est, d'une part, de porter secours à toute victime d'un accident de travail ou d'un malaise et, d'autre part, d'être un acteur de la prévention au sein de son...

  QUI SOMMES - NOUS ? PROFASS FORMATION est un organisme de formation professionnelle continue dont le siège social est situé dans l'agglomération Caennaise, en Normandie. A vocation régionale, l'organisme intervient principalement sur le territoire normand ainsi que dans quelques...

                GESTION DU STRESS ET BIEN-ETRE AU TRAVAIL      DP04    Le stress représente une part majoritaire des plaintes émises par les professionnels faisant état d'une souffrance dans leur travail. En comprendre les mécanismes et les enjeux pour transformer ce risque...

    CONNAISSANCE DES HANDICAPS  -  HA01   Cette formation est une formation de base, action de sensibilisation destinée aux professionnels ne disposant pas d'une expérience auprès de ces publics ou n'ayant pas suivi de cursus de formation initiale au métier.  La formation vise à transmettre...

    NOS FORMATEURS       Soucieux de vouloir développer une offre de qualité coincidant avec les besoins et les attentes des professionnels et répondant aux objectifs opérationnels que nous nous sommes fixés, nous avons souhaité que notre équipe de formateurs soit composée de professionnels...

     DEVENIR ACTEUR DE SON MANAGEMENT -  MA02     Public visé :  Manager, responsable d'équipe, directeur de site, professionnel des ressources humaines. Pré-requis : Posséder une première expérience de manager, même récente. Objectifs : Définir le rôle et la mission du manager dans...

  PREVENIR LA MALTRAITANCE DE L'AIDANT  - PA01    La maltraitance exercée sur des publics fragiles, aussi bien à domicile qu'en institution, a été longtemps un phénomène ignoré. C'est malheureusement une réalité complexe qui reste difficile à appréhender tant dans la multiplicité de ses...

      ACCOMPAGNEMENT FIN DE VIE - SOINS PALLIATIFS    AC03   Public visé :   Tous professionnels ayant à intervenir dans le cadre des soins palliatifs et plus généralement auprès de personnes en fin de vie. Pré-requis :  Aucun Objectifs : Comprendre la démarche des soins palliatifs et...

  LES BASES DE L'EQUILIBRE ALIMENTAIRE  -  DI 01     Public visé : Toute personne participant à l'élaboration de menus ou à la préparation de repas Pré-requis :  Aucun Objectifs : Connaître les besoins alimentaires des différentes populations Etre en capacité d'adapter sa...

Hy  -   02   SOINS D'HYGIENE ET DE CONFORT    (module de Perfectionnement)       Ce module s'inscrit dans la continuité de l'action "Sensibilisation aux soins d'hygiène et de confort". Il peut être proposé à la suite de celle-ci, sous forme de module de 2 jours ou...

  Normal 0 21 false false false FR X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4         CONDITIONS GENERALES DE VENTE      OBJET Toute commande de formation auprès de notre...

    GESTES ET POSTURES AU POSTE DE TRAVAIL : AGENTS ADMINISTRATIFS    -    ER07       Les problématiques de gestes et postures au travail touchent également les personnels administratifs, souvent confrontés à l'utilisation de matériel pas toujours adapté à leur morphologie et au...

   Extrait "Actualités AGEFOS"  : Perspectives 2013 : en période de crise, la formation reste un recours     AGEFOS PME publie son 21e baromètre Perspectives sur l'emploi et la formation dans les TPE-PME. Réalisé avec Ipsos, du 25 octobre au 9 novembre dernier, le cahier...

   ACTIVITES D'EVEIL DU JEUNE ENFANT  -  ACE02     Public visé :   Tous professionnels intervenant auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans Pré-requis :  Aucun Objectifs : Etre en capacité de proposer des activités adaptées à l'enfant en tenant compte de son âge et de son développement ...

     GARDE D'ENFANT DE 0 à 6 ANS  -   ACE01     Public visé : Tous professionnels ayant à assurer la garde d'enfants entre 0 et 6 ans. Pré-requis :  Aucun. Objectifs : Permettre aux professionnels d'acquérir des repères leur permettant de situer les aptitudes et les habiletés de...

    FORMATIONS SUR MESURE     Nous consacrons chaque année une partie de notre activité à l'élaboration de programmes de formation sur mesure. Ces programmes ont pour intérêt d'apporter une réponse personnalisée et adaptée aux besoins spécifiques des apprenants. Ils  répondent à des...

     LA PLACE DU MANAGER DANS LA PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX   -   MA07 ( Rôle et Outils)     Public visé :  Manager d'équipe                                                                      Pré-requis :  Aucun Objectifs : Identifier les risques psychosociaux, les...

   DIABETE ET ALIMENTATION  -  DI05     Public visé :  Cuisiniers de collectivité, aides à domicile, aides-soignants                             Pré-requis :  Aucun Objectifs : Comprendre le rôle de l'alimentation dans l'équilibre du diabète Acquérir des repères pour préparer des...

  CONFIDENTIALITE ET SECRET PROFESSIONNEL - AAD02     Normal 0 21 false false false FR X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4 Public visé : Professionnels exerçant...

  MANAGER DES SENIORS  -   MA04     Les séniors représentent aujourd'hui un véritable enjeu de performance pour les entreprises qui doivent désormais les considérer comme une ressource sur laquelle s'appuyer. Porteurs de compétences et de savoir-faire, ils ne doivent donc plus être perçus...

     SENSIBILISATION DES AIDES A DOMICILE A L'AUTISME HA02     Public visé :  Professionnels des Services d'Aide à domicile                                                           Pré-requis :   Aucun Objectifs : Comprendre la personne autiste dans ses modes de communication,...

   PRINCIPES GENERAUX DE DIETETIQUE ET REGIMES ALIMENTAIRES  -   DI02      Public visé :  Tous professionnels participant à l'élaboration de menus ou à la préparation de repas. Pré-requis :   Aucun Objectifs : Renforcer les compétences théoriques des professionnels en améliorant...

   SENSIBILISATION AUX SOINS D'HYGIENE ET DE CONFORT    HY03      Public visé : Tous professionnels ayant à assurer une aide aux soins d'hygiène de personnes dépendantes ou en perte       d'autonomie. Pré-requis :  Aucun Objectfifs : Etre en capacité, à l'issue de la session,...

   LE DOMICILE :  Lieu de vie privée - Espace de travail du professionnel AAD01     En réponse économique aux enjeux de massification de la question du vieillissement et de la dépendance, le domicile est devenu un choix de société et ainsi un nouveau modèle d'intervention, un espace de...

   SENSIBILISATION AU METIER D'AIDE A DOMICILE  -   AAD03   Cette formation se situe dans le cadre d'une action de découverte du contexte et de l'environnement professionnel du métier d'aide à domicile. Elle doit permettre aux stagiaires d'acquérir un socle minimum de connaissances ainsi que...

    MENER L'ENTRETIEN ANNUEL D'EVALUATION  -   MA08    L'entretien annuel d'évaluation est un acte managérial qui a pour objet d'apprécier les aptitudes professionnelles du salarié,  de faire le bilan de l'année écoulée et de fixer des objectifs pour l'année à venir.  Afin d'en optimiser la...

    CONDUITE D'UN ENTRETIEN PROFESSIONNEL  -  MA09       La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale a rendu obligatoire l'entretien professionnel. Celui-ci a lieu tous les deux ans (ou après certaines périodes d'absence) et doit...

          L'ACCOMPAGNEMENT A DOMICILE D'USAGERS               DEMENTS ET DE LEURS AIDANTS FAMILIAUX                                                                       AC07     Dans la plupart des situations, après l'annonce du diagnostic, le malade gère au mieux sa maladie à la...

    POSITIONNEMENT PROFESSIONNEL DE L'AIDE A DOMICILE  -   AAD04     Normal 0 21 false false false FR X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4 Public visé :...

  GESTES ET POSTURES AU POSTE DE TRAVAIL :                               STATION DEBOUT  -   ER02     En France, près de 25 % des salariés travaillent debout plus de 20 heures par semaine. Or, le maintien d'une position statique durant des périodes prolongées génère des contraintes...

    ENTRETIEN DU CADRE DE VIE - GESTES ET POSTURES DU QUOTIDIEN      HY01     Public visé :  Professionnels de l'intervention à domicile                                               Pré-requis :  Aucun Objectifs : Etre en capacité, à l'issue de la formation, de réaliser...

    REMISE A NIVEAU EN COMPETENCES DE BASE          FRANCAIS ET MATHEMATIQUES                                                                          DP08     Public visé :  Toute personne souhaitant se remettre à niveau  préalablement à une entrée en formation ou acquérir des...

  Ac  -  04   TRAVAILLER EN EQUIPE AUTOUR DU BIEN-ETRE DE LA PERSONNE     Public visé : Tous professionnels exrçant en EHPAD (personnel de soins, personnel hôtelier, personnel administratif) Pré-requis :  Aucun Objectifs : Comprendre la notion de travail en équipe...

  SE  -  04    SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (Maintien et Actualisation des Compétences)     Public visé  et pré-requis :   Tous professionnels ayant déjà suivi la formation initiale SST Objectifs : Réactualiser les compétences du SST, selon le référentiel de la formation...

  SENSIBILISATION A LA PSYCHIATRIE ET A LA PSYCHOPATHOLOGIE -  HP02     Public visé :  Tous professionnels appelés à intervenir auprès de personnes atteintes de pathologies mentales. Pré-requis :  Aucun Objectifs : Etre en capacité, à l'issue de la session, de repérer les différentes...

    L'ANIMATION EN INSTITUTION AUPRES DE PERSONNES DESORIENTEES PA09     Public visé :  Professionnels du secteur médico-social                                                      Pré-requis :  Aucun Objectifs : Acquérir les capacités relationnelles et de communication pour assurer...

 Se - 01               SENSIBILISATION AUX PREMIERS SECOURS     Cette formation constitue une incitation à suivre une formation initiale et ne donne lieu, en aucun cas, à délivrance de certificat. Seule une attestation fin de formation sera délivrée à l'issue de la formation.   Public...

      ALIMENTATION DU JEUNE ENFANT -  DI03      Public visé :  Professionnels intervenant auprès d'enfants de 0 à 6 ans Pré-requis :   Aucun Objectifs : Acquérir une connaissance des besoins nutritionnels du nourrisson et du jeune enfant Savoir adapter les apports journaliers en...

     HANDICAP  PSYCHIQUE  -  HP01      Public visé :  Professionnels du secteur social et médico-social                                        Pré-requis :  Aucun Objectifs :  Acquérir des connaissances de base sur les pathologies mentales les plus fréquentes, leurs symptômes et...

   GESTES ET POSTURES  - MODULE DE BASE   ER01    Maux de dos, douleurs permanentes, postures inconfortables au quotidien, il n'est plus rare de recueillir ce type de constat et ceci, dans tous les secteurs professionnels. Certains métiers sont cependant plus particulièrement touchés, car...

  LES DROITS DES USAGERS -  CI01     Le cadre législatif qui protège les usagers du secteur social et médico-siocial est vaste, entre les droits fondamentaux et les droits spécifiques à ce domaine. La formation a pour objectif  de dessiner le contour de cet ensemble de lois et de proposer...

     EQUILIBRE ALIMENTAIRE DES PERSONNES AGEES  -  DI04     Public visé : Tous professionnels intervenant auprès de personnes âgées. Pré-requis :  Aucun Objectifs : Améliorer les connaissances fondamentales des professionnels sur les besoins alimentaires  des personnes âgées; ...

  Public visé :  Professionnels du secteur médico-social                                   Pré-requis :   Aucun Objectifs : Acquérir des connaissances de base sur la dépression et les moyens de prise en charge Etre en capacité, à l'issue de la formation, de repérer les signes précurseurs...

                   PREVENIR LA DENUTRITION ET LA DESHYDRATATION DE                                           LA PERSONNE AGEE  -  DI06     La dénutrition et la déshydratation de la personne âgée sont des problèmes de santé publique. La dénutrition touche notamment plus de 10% des...

  PREVENTION DES RISQUES DANS LE SECTEUR DES SERVICES                                          A LA PERSONNE   -                                   AAD05     Depuis plusieurs années dans le secteur de l'aide à domicile, les données nationales AT/MP font apparaître un accroissement des...

    ACCOMPAGNER DES PERSONNES ATTEINTES DE LA MALADIE D'ALZHEIMER ET DE TROUBLES APPARENTES   -   AC08     Public visé :  Tous professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social Pré-requis :  Aucun Objectifs : Identifier les troubles, symptômes et connaître les conséquences...

    LA FONCTION DE TUTEUR   -   DP01    Le tuteur prend en charge l'encadrement et la formation pratique de l'apprenant dans l'entreprise. A ce titre, il veille au bon déroulement de son parcours de formation et l'accompagne, durant sa période d'adaptation, dans l'acquisition des...

SH - 03   SOINS ET HYGIENE DES PIEDS     Public visé :  Professionnels de services de soins                                Pré-requis :  Aucun Objectifs : Acquérir une meilleure connaissance des affections podologiques de la personne âgée et comprendre les incidences du vieillissement et...

Public visé :  Professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social Pré-requis : Aucun Objet : Améliorer la compréhension sur les spécificités du polyhandicap Prendre en compte les déficiences dans l'accompagnement au quotidien et adapter ses pratiques Etre en mesure...

    PRENDRE SOIN DE SOI POUR PRENDRE SOIN DES AUTRES      DP06   Ce module de formation s'inscrit dans le cadre de la démarche de prévention des risques psychosociaux. Les professionnels des secteurs social, médico-social et sanitaire étant de plus en plus soumis à des tensions au...

     FORMATION DE FORMATEURS INTERNES  -    DP07 Les bases de l'animation     Le recours aux formateurs internes est, pour une organisation, le moyen d'optimiser ses Ressources humaines. Mais devenir formateur ne s'improvise pas. La transmission des savoirs et savoir-faire nécessite de...

  Il s'agit d'un dispositif personnalisé et gratuit permettant : - De faire le point sur sa situation professionnelle - De bénéficier d'informations et de conseils - D'envisager une évolution, une mobilité ou une transition professionnelle - De se lancer dans un projet de reprise...

     NOS ENGAGEMENTS     ►  Une information en amont et au cours de la formation :      →  Une offre disponible dans différents supports (site Internet, catalogue, site du Carif-Oref),       →  Une information claire et précise pouvant être consultée à tous moments.      ...

    PREVENIR ET GERER LES CONFLITS  -  CO04       Public visé :  Tous professionnels de services accueillant du public Pré-requis : Aucun Objectifs : Acquérir des outils et savoir-faire adaptés permettant de déjouer avec efficacité les conflits au quotidien Comprendre les mécanismes...