Formation professionelle continue à Caen. - Profass formation

Public visé :  Professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social Pré-requis : Aucun Objet : Améliorer la compréhension sur les spécificités du polyhandicap Prendre en compte les déficiences dans l'accompagnement au quotidien et adapter ses pratiques Etre en mesure...

      ENTRETIEN DU CADRE DE VIE ET TECNIQUES DE REPASSAGE HY02     Public visé :  Professionnels de l'intervention à domicile                                              Pré-requis :  Aucun Objectifs : Se familiariser avec les techniques d'entretien courant en respectant les...

    COMPRENDRE LES COMPORTEMENTS AGRESSIFS DE LA PERSONNE AGEE POUR ACCOMPAGNER AVEC BIENVEILLANCE  -  AC02     Public visé :   Tous professionnels intervenant auprès de personnes âgées Pré-requis :  Aucun Objectifs : Comprendre l'origine et les causes de l'agressivité afin de la...

  LES BASES DE L'EQUILIBRE ALIMENTAIRE  -  DI 01     Public visé : Toute personne participant à l'élaboration de menus ou à la préparation de repas Pré-requis :  Aucun Objectifs : Connaître les besoins alimentaires des différentes populations Etre en capacité d'adapter sa...

  Public visé :  Professionnels du secteur médico-social                                   Pré-requis :   Aucun Objectifs : Acquérir des connaissances de base sur la dépression et les moyens de prise en charge Etre en capacité, à l'issue de la formation, de repérer les signes précurseurs...

  La loi du 28 décembre 2015 sur l'adaptation de la société au vieillissement a créé à la charge des établissements et services sociaux et médico-sociaux une obligation de signaler toute situation préoccupante ou évènement grave. Cette obligation s'inscrit dans un arsenal législatif visant à...

   DIABETE ET ALIMENTATION  -  DI05     Public visé :  Cuisiniers de collectivité, aides à domicile, aides-soignants                             Pré-requis :  Aucun Objectifs : Comprendre le rôle de l'alimentation dans l'équilibre du diabète Acquérir des repères pour préparer des...

      PROJET DE VIE INDIVIDUALISE  /  PROJET D'ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE  CI02       Public visé :  AMP, AS, ASH, Infirmiers, Personnel administratif,.... Pré-requis :  Aucun Objectifs : Initier la réflexion collective sur la personnalisation des projets de vie Acquérir une...

   PRINCIPES GENERAUX DE DIETETIQUE ET REGIMES ALIMENTAIRES  -   DI02      Public visé :  Tous professionnels participant à l'élaboration de menus ou à la préparation de repas. Pré-requis :   Aucun Objectifs : Renforcer les compétences théoriques des professionnels en améliorant...

   ACTIVITES D'EVEIL DU JEUNE ENFANT  -  ACE02     Public visé :   Tous professionnels intervenant auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans Pré-requis :  Aucun Objectifs : Etre en capacité de proposer des activités adaptées à l'enfant en tenant compte de son âge et de son développement ...

      ALIMENTATION DU JEUNE ENFANT -  DI03      Public visé :  Professionnels intervenant auprès d'enfants de 0 à 6 ans Pré-requis :   Aucun Objectifs : Acquérir une connaissance des besoins nutritionnels du nourrisson et du jeune enfant Savoir adapter les apports journaliers en...

  Ac  -  06   VIVRE PENDANT ET APRES UN CANCER     Public visé :   Tous publics                                                                              Pré-requis :   Aucun Objectifs : Sensibiliser à la relation avec un malade atteint de cancer. Découvrir et comprendre les...

   LE POIDS DES MOTS DANS LA RELATION            INTERPERSONNELLE     -                  PA02     Public visé : Tous professionnels du secteur médico-social                                      Pré-requis : Aucun Objectifs : Fournir aux professionnels des repères théoriques sur...

     HANDICAP  PSYCHIQUE  -  HP01      Public visé :  Professionnels du secteur social et médico-social                                        Pré-requis :  Aucun Objectifs :  Acquérir des connaissances de base sur les pathologies mentales les plus fréquentes, leurs symptômes et...

AC  -  09     PRENDRE EN CHARGE DES PERSONNES DIABETIQUES     Normal 0 21 false false false FR X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4 Public visé :  Tous professionnels...

    ACCOMPAGNER DES PERSONNES ATTEINTES DE LA MALADIE D'ALZHEIMER ET DE TROUBLES APPARENTES   -   AC08     Public visé :  Tous professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social Pré-requis :  Aucun Objectifs : Identifier les troubles, symptômes et connaître les conséquences...

     LA DEPRESSION DE LA PERSONNE AGEE  -   AC05     Public visé :  Tous professionnels ayant à accompagner des personnes âgées Prérequis :  Aucun Objectifs : Mieux connaître la spécificité de la dépression chez la personne âgée Comprendre les raisons qui peuvent entraîner une...

  CONFIDENTIALITE ET SECRET PROFESSIONNEL - AAD02     Normal 0 21 false false false FR X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4 Public visé : Professionnels exerçant...

   SENSIBILISATION AUX SOINS D'HYGIENE ET DE CONFORT    HY03      Public visé : Tous professionnels ayant à assurer une aide aux soins d'hygiène de personnes dépendantes ou en perte       d'autonomie. Pré-requis :  Aucun Objectfifs : Etre en capacité, à l'issue de la session,...

  MANAGER DES SENIORS  -   MA04     Les séniors représentent aujourd'hui un véritable enjeu de performance pour les entreprises qui doivent désormais les considérer comme une ressource sur laquelle s'appuyer. Porteurs de compétences et de savoir-faire, ils ne doivent donc plus être perçus...

  LES DROITS DES USAGERS -  CI01     Le cadre législatif qui protège les usagers du secteur social et médico-siocial est vaste, entre les droits fondamentaux et les droits spécifiques à ce domaine. La formation a pour objectif  de dessiner le contour de cet ensemble de lois et de proposer...

    L'ANIMATION EN INSTITUTION AUPRES DE PERSONNES DESORIENTEES PA09     Public visé :  Professionnels du secteur médico-social                                                      Pré-requis :  Aucun Objectifs : Acquérir les capacités relationnelles et de communication pour assurer...

   LES PATHOLOGIES LIEES AU VIEILLISSEMENT  -   AC01      Public visé :  Tous professionnels intervenant auprès de personnes âgées, à domicile ou en établissement. Pré-requis :  Aucun Objectifs : Acquérir des connaissances de base sur les différentes pathologies liées au...

      ACCOMPAGNEMENT FIN DE VIE - SOINS PALLIATIFS    AC03   Public visé :   Tous professionnels ayant à intervenir dans le cadre des soins palliatifs et plus généralement auprès de personnes en fin de vie. Pré-requis :  Aucun Objectifs : Comprendre la démarche des soins palliatifs et...

  MAITRISER SES ECRITS PROFESSIONNELS -   DP07     Public visé : Professionnels du secteur social ou médico-social. Pré-requis :   Aucun Objectifs :  Comprendre la fonction et les enjeux de l'écrit dans le contexte professionnel. Etre en capacité d'utiliser l'écrit comme outil de...

     L'AIDE AUX AIDANTS   -    PA03   La  place des proches aidants est de mieux en mieux reconnue. En France, 8,3 millions de personnes de 16 ans ou plus occupent la fonction d'aidant, soit auprès de personnes âgées, soit auprès de personnes en situation de handicap. Parmi ces aidants, près...

  AIDE AU TRANSFERT DE PERSONNES MALADES OU DEPENDANTES    -   ER05     Cette formation a pour objectif de prévenir les professionnels contre les risques d'accident ou de survenance de maladies professionnelles liés à la manipulation de personnes malades ou dépendantes, lorsqu'ils ne...

    POSITIONNEMENT PROFESSIONNEL DE L'AIDE A DOMICILE  -   AAD04     Normal 0 21 false false false FR X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4 Public visé :...

  SAD  -  05    COMMUNICATION PROFESSIONNELLE      Normal 0 21 false false false FR X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4 Public visé : Professionnels exerçant dans le...

      LA GESTION DE L'ALCOOLISME ET DE L'AGRESSIVITE DE LA PERSONNE         PRISE EN CHARGE A DOMICILE              PA05   La problématique de la consommation d'alcool, notamment par les séniors, est méconnue et mobilise peu, car ces consommations à domicile passent souvent inaperçues....

PRP  -  03    ACCIDENTS DU TRAVAIL : Réagir, Analyser, Prévenir     Public visé : Responsables RH, Responsables sécurité au travail, animateurs sécurité. Objectifs : Connaître les droits et obligations des employeurs et des salariés en matière d'Accident de travail. Donner aux...

     ACCOMPAGNER AU QUOTIDIEN DES PERSONNES ATTEINTES DE DEFICIENCE INTELLECTUELLE     Public visé :  Professionnels du secteur Médico-social                              Pré-requis :  Aucun Objectifs : Identifier les caractéristiques de la déficience intellectuelle Repérer les impacts...

     EQUILIBRE ALIMENTAIRE DES PERSONNES AGEES  -  DI04     Public visé : Tous professionnels intervenant auprès de personnes âgées. Pré-requis :  Aucun Objectifs : Améliorer les connaissances fondamentales des professionnels sur les besoins alimentaires  des personnes âgées; ...

    ENTRETIEN DU CADRE DE VIE - GESTES ET POSTURES DU QUOTIDIEN      HY01     Public visé :  Professionnels de l'intervention à domicile                                               Pré-requis :  Aucun Objectifs : Etre en capacité, à l'issue de la formation, de réaliser...

   LE DOMICILE :  Lieu de vie privée - Espace de travail du professionnel AAD01     En réponse économique aux enjeux de massification de la question du vieillissement et de la dépendance, le domicile est devenu un choix de société et ainsi un nouveau modèle d'intervention, un espace de...

    GESTES ET POSTURES AU POSTE DE TRAVAIL : AGENTS ADMINISTRATIFS    -    ER07       Les problématiques de gestes et postures au travail touchent également les personnels administratifs, souvent confrontés à l'utilisation de matériel pas toujours adapté à leur morphologie et au...

     GARDE D'ENFANT DE 0 à 6 ANS  -   ACE01     Public visé : Tous professionnels ayant à assurer la garde d'enfants entre 0 et 6 ans. Pré-requis :  Aucun. Objectifs : Permettre aux professionnels d'acquérir des repères leur permettant de situer les aptitudes et les habiletés de...

  PREVENIR LA MALTRAITANCE DE L'AIDANT  - PA01    La maltraitance exercée sur des publics fragiles, aussi bien à domicile qu'en institution, a été longtemps un phénomène ignoré. C'est malheureusement une réalité complexe qui reste difficile à appréhender tant dans la multiplicité de ses...

                GESTION DU STRESS ET BIEN-ETRE AU TRAVAIL      DP04    Le stress représente une part majoritaire des plaintes émises par les professionnels faisant état d'une souffrance dans leur travail. En comprendre les mécanismes et les enjeux pour transformer ce risque...

   MANAGEMENT DE PROXIMITE -     MA01     Public visé :  Toute personne en situation d'encadrement ou étant amenée à encadrer une équipe Pré-requis :  Aucun Objectifs :  Définir le rôle et la mission du manager dans l'organisation et au sein de l'équipe Acquérir des outils pour...

PRP  -  04    DANGERS ET RISQUES : DES EVALUATIONS IMPORTANTES   (Approfondissement)      Le Code du travail impose à l'employeur d'assurer la sécurité de ses salariés en protégeant leur santé physique et morale. Pour remplir ces obligations, l'employeur doit donc avoir, au préalable,...

    CONDUITE D'UN ENTRETIEN PROFESSIONNEL  -  MA09       La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale a rendu obligatoire l'entretien professionnel. Celui-ci a lieu tous les deux ans (ou après certaines périodes d'absence) et doit...

  L'ACCOMPAGNEMENT DES FAMILLES D'UN PROCHE ATTEINT DE DEMENCE                                                                  PA09     Public visé : Tous professionnels du secteur médico-social                                  Pré-requis :  Aucun Objectifs : Comprendre les...

  CI  -  02   LA PROTECTION JURIDIQUE DES MAJEURS   Normal 0 21 false false false FR X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4   Public visé :  Tous professionnels des...

PRP  -  05   LE PLAN DE PREVENTION     Vous avez le projet de faire intervenir une entreprise extérieure au sein de votre établissement : Une règlementation spécifique soumet les opérations réalisées par une entreprise extérieure sur le site ou les chantiers d'une entreprise utilisatrice à...

     LA PLACE DU MANAGER DANS LA PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX   -   MA07 ( Rôle et Outils)     Public visé :  Manager d'équipe                                                                      Pré-requis :  Aucun Objectifs : Identifier les risques psychosociaux, les...

    MANAGER, ACCOMPAGNER SON EQUIPE DANS LE CHANGEMENT -  MA03 Comment prévenir le stress au travail dans un contexte mouvant      Public visé : Personnel d'encadrement                                                            Pré-requis :  Aucun Objectifs : Comprendre les...

  PREVENIR ET TRAITER LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX MA06     La formation que nous proposons peut faire l'objet d'un accompagnement dans le cadre d'un projet de prévention des risques psychosociaux dans votre entreprise. Elle peut également être complétée par une troisième journée de...

  OPTIMISER LES ENTRETIENS DE RECRUTEMENT  -  MA10   L'entretien de recrutement a pour objectif de choisir le "bon candidat", celui dont les compétences et savoir-être sont en adéquation avec le profil du poste à pourvoir. Phase majeure dans la prise de décision, il va permettre...

  LES TROUBLES PSYCHIATRIQUES CHEZ LA PERSONNE AGEE  -   AC06     Le processus de viellissement s'effectue tout au long de la vie selon notre capacité à faire face aux différents traumatismes qui touchent notre être dans sa dimension corporelle, intellectuelle et sociale. L'entrée en...

  MANUTENTION DE PERSONNES A MOBILITE REDUITE ER06   La manutention de personnes appartient au quotidien des professionnels intervenant auprès de personnes malades ou de personnes dépendantes, âgées ou handicapées. Peu reconnue et coûteuse physiquement, elle est chaque année à l'origine...

PRP  -  02   Normal 0 21 false false false FR X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4          EVALUATION DES RISQUES EN ENTREPRISE             ET ELABORATION DU DOCUMENT...

  PREVENTION DES RISQUES DANS LE SECTEUR DES SERVICES                                          A LA PERSONNE   -                                   AAD05     Depuis plusieurs années dans le secteur de l'aide à domicile, les données nationales AT/MP font apparaître un accroissement des...

  GESTES ET POSTURES AU POSTE DE TRAVAIL :                               STATION DEBOUT  -   ER02     En France, près de 25 % des salariés travaillent debout plus de 20 heures par semaine. Or, le maintien d'une position statique durant des périodes prolongées génère des contraintes...

SH - 03   SOINS ET HYGIENE DES PIEDS     Public visé :  Professionnels de services de soins                                Pré-requis :  Aucun Objectifs : Acquérir une meilleure connaissance des affections podologiques de la personne âgée et comprendre les incidences du vieillissement et...

                   PREVENIR LA DENUTRITION ET LA DESHYDRATATION DE                                           LA PERSONNE AGEE  -  DI06     La dénutrition et la déshydratation de la personne âgée sont des problèmes de santé publique. La dénutrition touche notamment plus de 10% des...

     FORMATION DE FORMATEURS INTERNES  -    DP07 Les bases de l'animation     Le recours aux formateurs internes est, pour une organisation, le moyen d'optimiser ses Ressources humaines. Mais devenir formateur ne s'improvise pas. La transmission des savoirs et savoir-faire nécessite de...

    LA FONCTION DE TUTEUR   -   DP01    Le tuteur prend en charge l'encadrement et la formation pratique de l'apprenant dans l'entreprise. A ce titre, il veille au bon déroulement de son parcours de formation et l'accompagne, durant sa période d'adaptation, dans l'acquisition des...

Hy  -   02   SOINS D'HYGIENE ET DE CONFORT    (module de Perfectionnement)       Ce module s'inscrit dans la continuité de l'action "Sensibilisation aux soins d'hygiène et de confort". Il peut être proposé à la suite de celle-ci, sous forme de module de 2 jours ou...

    CONNAISSANCE DES HANDICAPS  -  HA01   Cette formation est une formation de base, action de sensibilisation destinée aux professionnels ne disposant pas d'une expérience auprès de ces publics ou n'ayant pas suivi de cursus de formation initiale au métier.  La formation vise à transmettre...

Ma - 06     FORMATION DES MEMBRES DU CHSCT : Perfectionnement RPS       Public visé :  Membres du CHSCT                                                                                     Pré-requis : Aucun Objectifs : Positionner le CHSCT comme acteur majeur de la mise en...

   GESTES ET POSTURES  - MODULE DE BASE   ER01    Maux de dos, douleurs permanentes, postures inconfortables au quotidien, il n'est plus rare de recueillir ce type de constat et ceci, dans tous les secteurs professionnels. Certains métiers sont cependant plus particulièrement touchés, car...

DP  -  04    L'ART DE LA PAROLE     Intervenir en public n'est pas toujours chose aisée;  les émotions, le manque d'habitude et de confiance en soi constituent autant de handicaps qui rendent difficile, voire insurmontable, la prise de parole en public. Pouvoir et savoir s'exprimer sont...

   SENSIBILISATION AU METIER D'AIDE A DOMICILE  -   AAD03   Cette formation se situe dans le cadre d'une action de découverte du contexte et de l'environnement professionnel du métier d'aide à domicile. Elle doit permettre aux stagiaires d'acquérir un socle minimum de connaissances ainsi que...

    MENER L'ENTRETIEN ANNUEL D'EVALUATION  -   MA08    L'entretien annuel d'évaluation est un acte managérial qui a pour objet d'apprécier les aptitudes professionnelles du salarié,  de faire le bilan de l'année écoulée et de fixer des objectifs pour l'année à venir.  Afin d'en optimiser la...

DP -  03    LECTURE RAPIDE     Public visé :  Cadres, dirigeants et tous professionnels ayant à traiter de l'information écrite. Objectifs : Découvrir et utiliser les techniques de la lecture rapide afin d'optimiser son temps de travail. Mémoriser et comprendre les informations...

    PRENDRE SOIN DE SOI POUR PRENDRE SOIN DES AUTRES      DP06   Ce module de formation s'inscrit dans le cadre de la démarche de prévention des risques psychosociaux. Les professionnels des secteurs social, médico-social et sanitaire étant de plus en plus soumis à des tensions au...

  SENSIBILISATION A LA PSYCHIATRIE ET A LA PSYCHOPATHOLOGIE -  HP02     Public visé :  Tous professionnels appelés à intervenir auprès de personnes atteintes de pathologies mentales. Pré-requis :  Aucun Objectifs : Etre en capacité, à l'issue de la session, de repérer les différentes...

DP - 01   TRAVAIL ET BIEN-ETRE : Dynamique de groupe, revalorisation et sensibilisation aux risques psychosociaux     Public visé :  Tous professionnels.                                              Pré-requis :  Aucun Objectifs : Améliorer le ressenti professionnel et...

     DEVENIR ACTEUR DE SON MANAGEMENT -  MA02     Public visé :  Manager, responsable d'équipe, directeur de site, professionnel des ressources humaines. Pré-requis : Posséder une première expérience de manager, même récente. Objectifs : Définir le rôle et la mission du manager dans...

 PRP  -  01   Normal 0 21 false false false FR X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4                          Prévention des risques professionnels   Toutes les...

  Normal 0 21 false false false FR X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4         CONDITIONS GENERALES DE VENTE      OBJET Toute commande de formation auprès de notre...

  Se - 03    SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL  -  SST    Formation débouchant sur le certificat SST.   Public visé : Tous professionnels                                                           Pré-requis :  Aucun   Objectifs :  A l'issue de la session, le stagiaire devra Connaître de...

Se - 02     GESTES DE PREMIERS SECOURS - PSC1       Public visé :  Tous publics                                                                        Pré-requis :  Aucun   Objectifs :   A l'issue de la formation, le stagiaire sera en capacité : D'exécuter correctement les gestes de...

Hy - 03    HYGIENE ET DOMICILE     Tout professionnel intervenant dans le cadre du domicile est amené, par sa fonction, à multiplier les théatres d'opérations au cours de sa journée de travail. Il passe donc d'un domicile à l'autre, enchainant les gestes de la vie quotidienne. De ce fait, il...

 Se - 01               SENSIBILISATION AUX PREMIERS SECOURS      Cette formation constitue une incitation à suivre une formation initiale et ne donne lieu, en aucun cas, à délivrance de diplôme agréé. Seule une attestation de suivi de stage sera délivrée à l'issue de la...

   GESTION DES TROUBLES DU COMPORTEMENT NOCTURNES DANS LA MALADIE D'ALZHEIMER ET LES PATHOLOGIES APPARENTES  -  AC10      Public visé : Tous professionnels accompagnant des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer Pré-requis :  Avoir suivi préalablement une formation  sur les...

  ER - 08     PREVENTION DES RISQUES LIES AUX ACTIVITES PHYSIQUES PRAP 2S     La formation PRAP 2S doit contribuer au développement de la culture de prévention et doit être un moyen fort de sensibilisation et de diffusion de la prévention dans les organisations des secteurs sanitaire...

    GESTION DES TROUBLES DU COMPORTEMENT DANS LA MALADIE D'ALZHEIMER ET LES PATHOLOGIES APPARENTEES  -   AC09   Dans sa recommandation de mai 2009, la Haute Autorité de Santé préconise que tous les professionnels intervenant auprès de publics atteints de la maladie d'Alzheimer soient formés...

  SE  -  04    SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (Maintien et Actualisation des Compétences)     Public visé  et pré-requis :   Tous professionnels ayant déjà suivi la formation initiale SST Objectifs : Réactualiser les compétences du SST, selon le référentiel de la formation...

  QUI SOMMES - NOUS ? PROFASS FORMATION est un organisme de formation professionnelle continue dont le siège social est situé dans l'agglomération Caennaise, en Normandie. A vocation régionale, l'organisme intervient principalement sur le territoire normand ainsi que dans quelques...

   ERGONOMIE DES POSTES INFORMATIQUES   -   ER08      Public visé :  Toute personne  travaillant sur poste informatique                          Pré-requis : Aucun Objectifs : Transmettre les connaissances nécessaires aux stagiaires  leur permettant d'identifier et d'évaluer les...

  PREVENTION DES RISQUES LIES A L'ACTIVITE PHYSIQUE Formation d'Acteur PRAP IBC   -       ER04     Les contraintes liées à l'activité physique en milieu de travail sont à l'origine de plus du tiers des accidents du travail et de près de 80% des maladies professionnelles reconnues. ...

     SENSIBILISATION DES AIDES A DOMICILE A L'AUTISME HA02     Public visé :  Professionnels des Services d'Aide à domicile                                                           Pré-requis :   Aucun Objectifs : Comprendre la personne autiste dans ses modes de communication,...

          L'ACCOMPAGNEMENT A DOMICILE D'USAGERS               DEMENTS ET DE LEURS AIDANTS FAMILIAUX                                                                       AC07     Dans la plupart des situations, après l'annonce du diagnostic, le malade gère au mieux sa maladie à la...

                                                                                          Implanté sur le territoire Normand, PROFASS Formation intervient auprès des acteurs professionnels de la Région et des départements limitrophes dans le cadre d'actions de formation continue. ...

    REMISE A NIVEAU EN COMPETENCES DE BASE          FRANCAIS ET MATHEMATIQUES                                                                          DP08     Public visé :  Toute personne souhaitant se remettre à niveau  préalablement à une entrée en formation ou acquérir des...

    TRAVAIL EN EQUIPE ET COMMUNICATION   -   MA05                                   Comment développer des relations sereines     Public visé :  Professionnels du secteur médico-social                                                  Pré-requis :  Aucun Objectifs : Comprendre la...

  Ac  -  04   TRAVAILLER EN EQUIPE AUTOUR DU BIEN-ETRE DE LA PERSONNE     Public visé : Tous professionnels exrçant en EHPAD (personnel de soins, personnel hôtelier, personnel administratif) Pré-requis :  Aucun Objectifs : Comprendre la notion de travail en équipe...

Quel intéret de concurrencer si c'est uniquement pour faire la même chose ?

 multis: esse hominem creaturarum internuntium, superis familiarem, regem inferiorum; sensuum perspicacia, rationis indagine, intelligentiae lumine, naturae interpretem; stabilis aevi et fluxi temporis interstitium, et (quod Persae3 dicunt) mundi copulam, immo hyme naeum, ab angelis, teste...

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Le Compte Personnel de Formation (CPF) a été instauré par la loi  du 5 mars 2014.  Il remplace le  Droit Individuel à la Formation (DIF) depuis janvier 2015. Ce dispositif a pour objectif de permettre au titulaire d'être acteur de sa formation professionnelle tout au long de son parcours...

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    FORMATIONS SUR MESURE     Nous consacrons chaque année une partie de notre activité à l'élaboration de programmes de formation sur mesure. Ces programmes ont pour intérêt d'apporter une réponse personnalisée et adaptée aux besoins spécifiques des apprenants. Ils  répondent à des...

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AC -     TRAVAILLER EN EQUIPE AUTOUR DU RESIDENT       Public visé :  Professionnels en EHPAD                                                                         Pré-requis :   Aucun Objectifs : Comprendre la psychologie et le vécu de la personne âgée afin d'adapter sa prise en charge...

     NOS ENGAGEMENTS     ►  Une information en amont et au cours de la formation :      →  Une offre disponible dans différents supports (site Internet, catalogue, site du Carif-Oref),       →  Une information claire et précise pouvant être consultée à tous moments.      ...