Formation professionelle continue à Caen. - Profass formation

PRP  -  03    ACCIDENTS DU TRAVAIL : Réagir, Analyser, Prévenir     Public visé : Responsables RH, Responsables sécurité au travail, animateurs sécurité. Objectifs : Connaître les droits et obligations des employeurs et des salariés en matière d'Accident de travail. Donner aux...

   ERGONOMIE DES POSTES INFORMATIQUES   -   ER08      Public visé :  Toute personne  travaillant sur poste informatique                          Pré-requis : Aucun Objectifs : Transmettre les connaissances nécessaires aux stagiaires  leur permettant d'identifier et d'évaluer les...

    GESTES ET POSTURES AU POSTE DE TRAVAIL : AGENTS ADMINISTRATIFS    -    ER07       Les problématiques de gestes et postures au travail touchent également les personnels administratifs, souvent confrontés à l'utilisation de matériel pas toujours adapté à leur morphologie et au...

  GESTES ET POSTURES AU POSTE DE TRAVAIL :                               STATION DEBOUT  -   ER02     En France, près de 25 % des salariés travaillent debout plus de 20 heures par semaine. Or, le maintien d'une position statique durant des périodes prolongées génère des contraintes...

AC -     TRAVAILLER EN EQUIPE AUTOUR DU RESIDENT       Public visé :  Professionnels en EHPAD                                                                         Pré-requis :   Aucun Objectifs : Comprendre la psychologie et le vécu de la personne âgée afin d'adapter sa prise en charge...

PRP  -  04    DANGERS ET RISQUES : DES EVALUATIONS IMPORTANTES   (Approfondissement)      Le Code du travail impose à l'employeur d'assurer la sécurité de ses salariés en protégeant leur santé physique et morale. Pour remplir ces obligations, l'employeur doit donc avoir, au préalable,...

 PRP  -  01   Normal 0 21 false false false FR X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4                          Prévention des risques professionnels   Toutes les...

  PREVENTION DES RISQUES LIES A L'ACTIVITE PHYSIQUE Formation d'Acteur PRAP IBC   -       ER04     Les contraintes liées à l'activité physique en milieu de travail sont à l'origine de plus du tiers des accidents du travail et de près de 80% des maladies professionnelles reconnues. ...

   GESTES ET POSTURES  - MODULE DE BASE   ER01    Maux de dos, douleurs permanentes, postures inconfortables au quotidien, il n'est plus rare de recueillir ce type de constat et ceci, dans tous les secteurs professionnels. Certains métiers sont cependant plus particulièrement touchés, car...

  ER - 08   DEVENIR ACTEUR PRAP 2S - Version ALM     La formation PRAP 2S ALM doit contribuer au développement de la culture de prévention et doit être un moyen fort de sensibilisation et de diffusion de la prévention dans les organisations des secteurs sanitaire et social. Elle a pour...

     LA PLACE DU MANAGER DANS LA PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX   -   MA07 ( Rôle et Outils)     Public visé :  Manager d'équipe                                                                      Pré-requis :  Aucun Objectifs : Identifier les risques psychosociaux, les...

Ma - 06     FORMATION DES MEMBRES DU CHSCT : Perfectionnement RPS       Public visé :  Membres du CHSCT                                                                                     Pré-requis : Aucun Objectifs : Positionner le CHSCT comme acteur majeur de la mise en...

DP - 01   TRAVAIL ET BIEN-ETRE : Dynamique de groupe, revalorisation et sensibilisation aux risques psychosociaux     Public visé :  Tous professionnels.                                              Pré-requis :  Aucun Objectifs : Améliorer le ressenti professionnel et...

    TRAVAIL EN EQUIPE ET COMMUNICATION   -   MA05                                   Comment développer des relations sereines     Public visé :  Professionnels du secteur médico-social                                                  Pré-requis :  Aucun Objectifs : Comprendre la...

    LA FONCTION DE TUTEUR   -   DP01    Le tuteur prend en charge l'encadrement et la formation pratique de l'apprenant dans l'entreprise. A ce titre, il veille au bon déroulement de son parcours de formation et l'accompagne, durant sa période d'adaptation, dans l'acquisition des...

    ENTRETIEN DU CADRE DE VIE - GESTES ET POSTURES DU QUOTIDIEN      HY01     Public visé :  Professionnels de l'intervention à domicile                                               Pré-requis :  Aucun Objectifs : Etre en capacité, à l'issue de la formation, de réaliser...

  PREVENIR ET TRAITER LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX MA06     La formation que nous proposons peut faire l'objet d'un accompagnement dans le cadre d'un projet de prévention des risques psychosociaux dans votre entreprise. Elle peut également être complétée par une troisième journée de...

  PREVENTION DES RISQUES DANS LE SECTEUR DES SERVICES                                          A LA PERSONNE   -                                   AAD05     Depuis plusieurs années dans le secteur de l'aide à domicile, les données nationales AT/MP font apparaître un accroissement des...

    MANAGER, ACCOMPAGNER SON EQUIPE DANS LE CHANGEMENT -  MA03 Comment prévenir le stress au travail dans un contexte mouvant      Public visé : Personnel d'encadrement                                                            Pré-requis :  Aucun Objectifs : Comprendre les...

      ENTRETIEN DU CADRE DE VIE ET TECNIQUES DE REPASSAGE HY02     Public visé :  Professionnels de l'intervention à domicile                                              Pré-requis :  Aucun Objectifs : Se familiariser avec les techniques d'entretien courant en respectant les...

  Qu'est-ce qu'un Bilan de compétences ? C'est un dispositif qui permet d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d'un projet d'évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.   Qui peut en bénéficier ? Toute personne en...

  MANUTENTION DE PERSONNES A MOBILITE REDUITE ER06   La manutention de personnes appartient au quotidien des professionnels intervenant auprès de personnes malades ou de personnes dépendantes, âgées ou handicapées. Peu reconnue et coûteuse physiquement, elle est chaque année à l'origine...

 Se - 03    SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL  -  SST    Le Sauveteur Secouriste du Travail est un salarié de l'entreprise dont le rôle est, d'une part, de porter secours à toute victime d'un accident de travail ou d'un malaise et, d'autre part, d'être un acteur de la prévention au sein de son...

                GESTION DU STRESS ET BIEN-ETRE AU TRAVAIL      DP04    Le stress représente une part majoritaire des plaintes émises par les professionnels faisant état d'une souffrance dans leur travail. En comprendre les mécanismes et les enjeux pour transformer ce risque...

  MAITRISER SES ECRITS PROFESSIONNELS -   DP07     Public visé : Professionnels du secteur social ou médico-social. Pré-requis :   Aucun Objectifs :  Comprendre la fonction et les enjeux de l'écrit dans le contexte professionnel. Etre en capacité d'utiliser l'écrit comme outil de...

DP -  03    LECTURE RAPIDE     Public visé :  Cadres, dirigeants et tous professionnels ayant à traiter de l'information écrite. Objectifs : Découvrir et utiliser les techniques de la lecture rapide afin d'optimiser son temps de travail. Mémoriser et comprendre les informations...

  SE  -  04    SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (Maintien et Actualisation des Compétences)     Public visé  et pré-requis :   Tous professionnels ayant déjà suivi la formation initiale SST Objectifs : Réactualiser les compétences du SST, selon le référentiel de la formation...

  Ac  -  04   TRAVAILLER EN EQUIPE AUTOUR DU BIEN-ETRE DE LA PERSONNE     Public visé : Tous professionnels exrçant en EHPAD (personnel de soins, personnel hôtelier, personnel administratif) Pré-requis :  Aucun Objectifs : Comprendre la notion de travail en équipe...

Le Compte Personnel de Formation (CPF) a été instauré par la loi  du 5 mars 2014.  Il remplace le  Droit Individuel à la Formation (DIF) depuis janvier 2015. Ce dispositif a pour objectif de permettre au titulaire d'être acteur de sa formation professionnelle tout au long de son parcours...

    PRENDRE SOIN DE SOI POUR PRENDRE SOIN DES AUTRES      DP06   Ce module de formation s'inscrit dans le cadre de la démarche de prévention des risques psychosociaux. Les professionnels des secteurs social, médico-social et sanitaire étant de plus en plus soumis à des tensions au...

   LE DOMICILE :  Lieu de vie privée - Espace de travail du professionnel AAD01     En réponse économique aux enjeux de massification de la question du vieillissement et de la dépendance, le domicile est devenu un choix de société et ainsi un nouveau modèle d'intervention, un espace de...

    FORMATIONS SUR MESURE     Nous consacrons chaque année une partie de notre activité à l'élaboration de programmes de formation sur mesure. Ces programmes ont pour intérêt d'apporter une réponse personnalisée et adaptée aux besoins spécifiques des apprenants. Ils  répondent à des...

    MENER L'ENTRETIEN ANNUEL D'EVALUATION  -   MA08    L'entretien annuel d'évaluation est un acte managérial qui a pour objet d'apprécier les aptitudes professionnelles du salarié,  de faire le bilan de l'année écoulée et de fixer des objectifs pour l'année à venir.  Afin d'en optimiser la...

PRP  -  02   Normal 0 21 false false false FR X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4          EVALUATION DES RISQUES EN ENTREPRISE             ET ELABORATION DU DOCUMENT...

  Ac  -  06   VIVRE PENDANT ET APRES UN CANCER     Public visé :   Tous publics                                                                              Pré-requis :   Aucun Objectifs : Sensibiliser à la relation avec un malade atteint de cancer. Découvrir et comprendre les...

Hy - 03    HYGIENE ET DOMICILE     Tout professionnel intervenant dans le cadre du domicile est amené, par sa fonction, à multiplier les théatres d'opérations au cours de sa journée de travail. Il passe donc d'un domicile à l'autre, enchainant les gestes de la vie quotidienne. De ce fait, il...

   SENSIBILISATION AU METIER D'AIDE A DOMICILE  -   AAD03   Cette formation se situe dans le cadre d'une action de découverte du contexte et de l'environnement professionnel du métier d'aide à domicile. Elle doit permettre aux stagiaires d'acquérir un socle minimum de connaissances ainsi que...

    POSITIONNEMENT PROFESSIONNEL DE L'AIDE A DOMICILE  -   AAD04     Normal 0 21 false false false FR X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4 Public visé :...

                                                                                          Implanté sur le territoire Normand, PROFASS Formation intervient auprès des acteurs professionnels de la Région et des départements limitrophes dans le cadre d'actions de formation continue. ...

      LA GESTION DE L'ALCOOLISME ET DE L'AGRESSIVITE DE LA PERSONNE         PRISE EN CHARGE A DOMICILE              PA05   La problématique de la consommation d'alcool, notamment par les séniors, est méconnue et mobilise peu, car ces consommations à domicile passent souvent inaperçues....

     FORMATION DE FORMATEURS INTERNES  -    DP07 Les bases de l'animation     Le recours aux formateurs internes est, pour une organisation, le moyen d'optimiser ses Ressources humaines. Mais devenir formateur ne s'improvise pas. La transmission des savoirs et savoir-faire nécessite de...

  LES TROUBLES PSYCHIATRIQUES CHEZ LA PERSONNE AGEE  -   AC06     Le processus de viellissement s'effectue tout au long de la vie selon notre capacité à faire face aux différents traumatismes qui touchent notre être dans sa dimension corporelle, intellectuelle et sociale. L'entrée en...

   Extrait "Actualités AGEFOS"  : Perspectives 2013 : en période de crise, la formation reste un recours     AGEFOS PME publie son 21e baromètre Perspectives sur l'emploi et la formation dans les TPE-PME. Réalisé avec Ipsos, du 25 octobre au 9 novembre dernier, le cahier...

  QUI SOMMES - NOUS ? PROFASS FORMATION est un organisme de formation professionnelle continue dont le siège social est situé dans l'agglomération Caennaise, en Normandie. A vocation régionale, l'organisme intervient principalement sur le territoire normand ainsi que dans quelques...

   Le Tutorat   Sensibilisation à la psychiatrie et à la psychopathologie   Comprendre et gérer les comportements agressifs de la personne âgée   Prévenir la Maltraitance de l'aidant     Travailler en équipe autour du bien-être du résident   Vivre...

  Où S'informer pour se former ? Il existe sur tout le territoire français un réseau d'accueil et d'information ouvert à tous les publics (salariés ou non, jeunes ou séniors, diplômés ou non,...). Ces réseaux sont gratuits et peuvent vous permettre d'être accompagné dans la mise en oeuvre de...

Public visé :  Professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social Pré-requis : Aucun Objet : Améliorer la compréhension sur les spécificités du polyhandicap Prendre en compte les déficiences dans l'accompagnement au quotidien et adapter ses pratiques Etre en mesure...

  Il s'agit d'un dispositif personnalisé et gratuit permettant : - De faire le point sur sa situation professionnelle - De bénéficier d'informations et de conseils - D'envisager une évolution, une mobilité ou une transition professionnelle - De se lancer dans un projet de reprise...