Formation professionelle continue à Caen. - Profass formation

PRP  -  03    ACCIDENTS DU TRAVAIL : Réagir, Analyser, Prévenir     Public visé : Responsables RH, Responsables sécurité au travail, animateurs sécurité. Objectifs : Connaître les droits et obligations des employeurs et des salariés en matière d'Accident de travail. Donner aux...

Er  -  04    ERGONOMIE DES POSTES INFORMATIQUES      Publc visé :  Informaticiens                                                          Pré-requis : Aucun Objectifs : Transmettre les connaissances nécessaires aux stagiaires  leur permettant d'identifier et d'évaluer les risques liés...

Er  - 03     GESTES ET POSTURES AU POSTE DE TRAVAIL : AGENTS ADMINISTRATIFS       Les problématiques de gestes et postures au travail touchent également les personnels administratifs, souvent confrontés à l'utilisation de matériel pas toujours adapté à leur morphologie et au travail sur...

Er -  01    GESTES ET POSTURES      Public visé :  Tous professionnels                                                             Pré-requis :  Aucun Objectifs : Transmettre les connaissances nécessaires au salarié pour qu'il adopte les gestes et postures adaptés à son activité dans le...

Er - 02    GESTES ET POSTURES AU POSTE DE TRAVAIL :                               STATION DEBOUT     En France, près de 25 % des salariés travaillent debout plus de 20 heures par semaine. Or, le maintien d'une position statique durant des périodes prolongées génère des contraintes...

AC -     TRAVAILLER EN EQUIPE AUTOUR DU RESIDENT       Public visé :  Professionnels en EHPAD                                                                         Pré-requis :   Aucun Objectifs : Comprendre la psychologie et le vécu de la personne âgée afin d'adapter sa prise en charge...

Er - 07     PREVENTION DES RISQUES LIES A L'ACTIVITE PHYSIQUE PRAP IBC     Les contraintes liées à l'activité physique en milieu de travail sont à l'origine de plus du tiers des accidents du travail et de près de 80% des maladies professionnelles reconnues. Ainsi constate-t-on une...

PRP  -  04    DANGERS ET RISQUES : DES EVALUATIONS IMPORTANTES   (Approfondissement)      Le Code du travail impose à l'employeur d'assurer la sécurité de ses salariés en protégeant leur santé physique et morale. Pour remplir ces obligations, l'employeur doit donc avoir, au préalable,...

     LA PLACE DU MANAGER DANS LA PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX   -   MA07 ( Rôle et Outils)     Public visé :  Manager d'équipe Pré-requis :  Aucun Objectifs : Identifier les risques psychosociaux, les responsabilités de chacun et comprendre les causes de souffrance au...

 PRP  -  01   Normal 0 21 false false false FR X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4                          Prévention des risques professionnels   Toutes les...

  Se - 03    SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL  -  SST    Formation débouchant sur le certificat SST.   Public visé : Tous professionnels                                                           Pré-requis :  Aucun   Objectifs :  A l'issue de la session, le stagiaire devra Connaître de...

Ma - 06     FORMATION DES MEMBRES DU CHSCT : Perfectionnement RPS       Public visé :  Membres du CHSCT                                                                                     Pré-requis : Aucun Objectifs : Positionner le CHSCT comme acteur majeur de la mise en...

    TRAVAIL EN EQUIPE ET COMMUNICATION   -   MA05                                   Comment développer des relations sereines     Public visé :  Professionnels du secteur médico-social                                                  Pré-requis :  Aucun Objectifs : Comprendre...

DP - 01   TRAVAIL ET BIEN-ETRE : Dynamique de groupe, revalorisation et sensibilisation aux risques psychosociaux     Public visé :  Tous professionnels.                                              Pré-requis :  Aucun Objectifs : Améliorer le ressenti professionnel et...

  PREVENIR ET TRAITER LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX MA06     La formation que nous proposons peut faire l'objet d'un accompagnement dans le cadre d'un projet de prévention des risques psychosociaux dans votre entreprise. Elle peut également être complétée par une troisième journée de...

SAAD -     PREVENTION DES RISQUES DANS LES METIERS DE l'AIDE A DOMICILE     Depuis plusieurs années dans le secteur de l'aide à domicile, les données nationales AT/MP font apparaître un accroissement des accidents du travail et du nombre de maladies professionnelles reconnues. Toutes les...

    MANAGER, ACCOMPAGNER SON EQUIPE DANS LE CHANGEMENT -  MA03 Comment prévenir le stress au travail dans un contexte mouvant       Public visé : Personnel d'encadrement                                                                     Pré-requis :  Aucun  Objectifs : ...

  ER - 08     PREVENTION DES RISQUES LIES AUX ACTIVITES PHYSIQUES PRAP 2S     La formation PRAP 2S doit contribuer au développement de la culture de prévention et doit être un moyen fort de sensibilisation et de diffusion de la prévention dans les organisations des secteurs sanitaire...

    LA FONCTION DE TUTEUR   -   DP01     Le tuteur prend en charge l'encadrement et la formation pratique de l'apprenant dans l'entreprise. A ce titre, il veille au bon déroulement de son parcours de formation et l'accompagne, durant sa période d'adaptation, dans l'acquisition des...

ST  -  01    LES VERIFICATIONS OBLIGATOIRES   Toute entreprise devant assurer la sécurité et la santé de ses collaborateurs, a l'obligation de maintenir en bon état de fonctionnement les équipements de travail, de protection individuelle ainsi que les installations dont elle est responsable....

  Er -  06    MANUTENTION DE PERSONNES A MOBILITE REDUITE     Public visé :  Tous professionnels ayant à assurer la manutention de personnes malades ou dépendantes avec des aides techniques. Objectifs : Prévenir et limiter les risques d'accident de travail ou la survenance de pathologies...

  Qu'est-ce qu'un Bilan de compétences ? C'est un dispositif qui permet d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d'un projet d'évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.   Qui peut en bénéficier ? Toute personne en...

                    GESTION DU STRESS ET BIEN-ETRE AU TRAVAIL  -   DP04    Le stress représente une part majoritaire des plaintes émises par les professionnels faisant état d'une souffrance dans leur travail. En comprendre les mécanismes et les enjeux pour transformer ce risque potentiel...

  MAITRISER SES ECRITS PROFESSIONNELS -   DP07     Public visé : Professionnels du secteur social ou médico-social. Pré-requis :   Aucun Objectifs :  Comprendre la fonction et les enjeux de l'écrit dans le contexte professionnel. Etre en capacité d'utiliser l'écrit comme outil de...

 AAD  -  08   LE DOMICILE : Lieu de vie privée - Espace de travail du professionnel     En réponse économique aux enjeux de massification de la question du vieillissement et de la dépendance, le domicile est devenu un choix de société et ainsi un nouveau modèle d'intervention, un espace de...

    PRENDRE SOIN DE SOI POUR PRENDRE SOIN DES AUTRES  -   DP06   Ce module de formation s'inscrit dans le cadre de la démarche de prévention des risques psychosociaux. Les professionnels des secteurs social, médico-social et sanitaire sont de plus en plus soumis à des tensions au travail,...

DP -  03    LECTURE RAPIDE     Public visé :  Cadres, dirigeants et tous professionnels ayant à traiter de l'information écrite. Objectifs : Découvrir et utiliser les techniques de la lecture rapide afin d'optimiser son temps de travail. Mémoriser et comprendre les informations...

  SE  -  04    SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (Maintien et Actualisation des Compétences)     Public visé  et pré-requis :   Tous professionnels ayant déjà suivi la formation initiale SST Objectifs : Réactualiser les compétences du SST, selon le référentiel de la formation...

  Ac  -  04   TRAVAILLER EN EQUIPE AUTOUR DU BIEN-ETRE DE LA PERSONNE     Public visé : Tous professionnels exrçant en EHPAD (personnel de soins, personnel hôtelier, personnel administratif) Pré-requis :  Aucun Objectifs : Comprendre la notion de travail en équipe...

Le Compte Personnel de Formation (CPF) a été instauré par la loi  du 5 mars 2014.  Il remplace le  Droit Individuel à la Formation (DIF) depuis janvier 2015. Ce dispositif a pour objectif de permettre au titulaire d'être acteur de sa formation professionnelle tout au long de son parcours...

INFORMATION EN RAISON DES CONDITIONS SANITAIRES ACTUELLES, L' ACCUEIL DANS NOS LOCAUX SE FERA DESORMAIS SUR RENDEZ-VOUS.   UNE PERMANENCE TELEPHONIQUE RESTE  A VOTRE DISPOSITION DU LUNDI AU VENDREDI DE 9 H A 12H30 ET DE 14 H A 17 H 30 AU NUMERO SUIVANT :        02 14 40 18 55...

    MENER L'ENTRETIEN ANNUEL D'EVALUATION  -   MA08     L'entretien annuel d'évaluation est un acte managérial impactant devant suivre une méthodologie afin d'en optimiser la portée et d'en faire un véritable outil de motivation, de gestion des carrières et des compétences au service du...

PRP  -  02   Normal 0 21 false false false FR X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4          EVALUATION DES RISQUES EN ENTREPRISE             ET ELABORATION DU DOCUMENT...

  Ac  -  06   VIVRE PENDANT ET APRES UN CANCER     Public visé :   Tous publics                                                                              Pré-requis :   Aucun Objectifs : Sensibiliser à la relation avec un malade atteint de cancer. Découvrir et comprendre les...

Hy - 03    HYGIENE ET DOMICILE     Tout professionnel intervenant dans le cadre du domicile est amené, par sa fonction, à multiplier les théatres d'opérations au cours de sa journée de travail. Il passe donc d'un domicile à l'autre, enchainant les gestes de la vie quotidienne. De ce fait, il...

   SENSIBILISATION AU METIER D'AIDE A DOMICILE  -   AAD03   Cette formation se situe dans le cadre d'une action de découverte du contexte et de l'environnement professionnel du métier d'aide à domicile. Elle doit permettre aux stagiaires d'acquérir un socle minimum de connaissances ainsi que...

    POSITIONNEMENT PROFESSIONNEL DE L'AIDE A DOMICILE  -   AAD04     Normal 0 21 false false false FR X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4 Public visé :...

     FORMATION DE FORMATEURS INTERNES  -   DP07 Les bases de l'animation     Le recours aux formateurs internes est, pour une organisation, le moyen d'optimiser ses Ressources humaines. Mais devenir formateur ne s'improvise pas. La transmission des savoirs et savoir-faire nécessite de...

  LES TROUBLES PSYCHIATRIQUES CHEZ LA PERSONNE AGEE  -   AC06       Le processus de viellissement s'effectue tout au long de la vie selon notre capacité à faire face aux différents traumatismes qui touchent notre être dans sa dimension corporelle, intellectuelle et sociale....

   Extrait "Actualités AGEFOS"  : Perspectives 2013 : en période de crise, la formation reste un recours     AGEFOS PME publie son 21e baromètre Perspectives sur l'emploi et la formation dans les TPE-PME. Réalisé avec Ipsos, du 25 octobre au 9 novembre dernier, le cahier...

  QUI SOMMES - NOUS ?   PROFASS FORMATION est un organisme de formation professionnelle continue dont le siège social est situé à Caen, en Basse-Normandie. L'organisme intervient sur le territoire normand ainsi que dans les départements limitrophes.    LES PRESTATIONS PROPOSEES...

   Le Tutorat   Sensibilisation à la psychiatrie et à la psychopathologie   Comprendre et gérer les comportements agressifs de la personne âgée   Prévenir la Maltraitance de l'aidant     Travailler en équipe autour du bien-être du résident   Vivre...

  Où S'informer pour se former ? Il existe sur tout le territoire français un réseau d'accueil et d'information ouvert à tous les publics (salariés ou non, jeunes ou séniors, diplômés ou non,...). Ces réseaux sont gratuits et peuvent vous permettre d'être accompagné dans la mise en oeuvre de...

  Il s'agit d'un dispositif personnalisé et gratuit permettant : - De faire le point sur sa situation professionnelle - De bénéficier d'informations et de conseils - D'envisager une évolution, une mobilité ou une transition professionnelle - De se lancer dans un projet de reprise...