La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale a rendu obligatoire l'entretien professionnel. Celui-ci a lieu tous les deux ans (ou après certaines périodes d'absence) et doit permettre d'étudier les perspectives d'évolution professionnelle du salarié, notamment en termes de qualifications et d'emploi". Soumis à un un certain formalisme, des sanctions sont prévues en cas de non-respect de cette obligation par l'employeur.
Public visé : Professionnels en situation d'encadrement Pré-requis : Aucun
Objectifs :
Contenu :
Tour de table préalable à la formation : présentation des participants et du formateur; développement des attentes de chacun; rappel des objectifs recherchés et présentation par le formateur du déroulement de la formation.
Jour 1
L'entretien professionnel depuis la loi 2014-288 du 5 mars 2014.
Mesurer les enjeux de l'entretien :
L'organisation de l'entretien : avant, pendant et après
Réussir la phase d'expression : énoncer son point de vue
Jour 2
Mener un entretien :
Gérer les situations difficiles lors d'un entretien
Faire face aux situations difficiles les plus courantes
Les bonnes pratiques
Le choix du vocabulaire
Les principales clés d'un entretien réussi
Méthodes pédagogiques : L'animation favorisera l'implication et la participation de l'ensemble des stagiaires, notamment par le biais d'échanges et de travaux réalisés en équipe de 3 à 5 personnes. Les apports théoriques seront illustrés par des exemples pratiques basés sur l'expérience des participants et du formateur. Des mises en situation pratique seront proposées tout au long de la session sous forme de jeux de rôles.
Approche éthique de l'entretien.
Intervenant : Formateur-Consultant en Ressources Humaines, Management et Communication.
Durée : 14 heures, soit 2 jours
Lieu : En inter sur l'agglomération Caennaise - En intra, sur le territoire Normand + départements limitrophes
Dates sessions inter : 9 et 10 octobre 2023nnnnnn Lieu : HEROUVILLE-ST-CLAIR.
Modalités d'évaluation : Questionnaire de positionnement préalable pour recueil des besoins et des attentes - Evaluations formatives réalisées en cours de formation à ,l'occasion des exercices et mises en situation pratique - Questionnaire de satisfaction à chaud + questionnaire à froid à 3 mois
Validation : Attestation de formation
Coût (net de taxes) : 560 € par stagiaire en inter - Sur devis en intra - 360 € à titre individuel
Groupe de 5 à 12 personnes en inter
En intra : Sur l'ensemble du territoire normand
Mise à jour : le 29 novembre 2022
Profass Formation, 7, Avenue De Verdun 14000 Caen
Tél. : 02 14 40 18 55
n° SIREN 510 024 235.