Formation professionelle continue à Caen. - Profass formation

création de sites internet au havre en normandie infographiste webmaster freelance au havre en normandie Modifier facilement son site internet au havre en normandie sites internet
Profass formation
Le 24 mai 2018 - 2:14
Vous êtes ici: > Nos Formations > MANAGEMENT > Le Tutorat

Le Tutorat

Ma -  01

  

                                    LE TUTORAT

 

 

 

Public visé :  Tous  professionnels dont les compétences sont reconnues, faisant preuve d'autonomie dans le travail et ayant pour mission d'accompagner des stagiaires ou d'intégrer de nouveaux salariés dans l'entreprise.

 

Objectifs :

  • Découvrir la situation de maître d'apprentissage : connaître le rôle, les missions et la responsabilité du tuteur.
  • Etre en mesure de uiderune personne dans l'entreprise en tenant compte d'une progression pédagogique.
  • Acquérir les compétences pour transmettre un savoir-faire et participer à l'intégration de nouveaux salariés en situation de travail.

 

Contenus :

Identifier son rôle de tuteur au sein de l'entreprise (Fonctions et missions)

  • Accueillir le tutoré : importance de la présenation, le repérage des potentiels, la définition des objectifs.
  • Apprendre à définir et à organiser un parcours formatif.
  • Transmettre des compétences professionnelles en situation de travail.
  • Suivre l'évolution de l'apprenant : évaluer, réguler.
  • L'accompagner dans  son parcours vers l'acquisition de l'autonomie.

Intégrer sur le poste de travail : l'importance de l'accueil.

  • Présenter l'entreprise (en tant qu'organisation) et les valeurs de celle-ci.
  • Se présenter : Quel rôle joue-t-on au sein de l'entreprise ?
  • Présenter l'équipe.
  • Présenter le poste de tarvail : analyse de l'emploi, des compétences et des capacités quil requiert.

Les relations avec l'apprenant :

  • Mettre en place des outils de communication : savoir écouter et cerner les attentes du tutoré.
  • Définir un projet dévolution et formaliser des objectifs. 

Préparer et organiser la formation sur le terrain :

  • Analyser les tâches à transmettre (en fonction des capacités, de la motivation).
  • Définir des paliers de progression dans l'apprentisage avec des objectifs et des résultats attendus.

Former sur le terrain, réguler et évaluer le parcours du formé :

  • Rappel du processus d'apprentissage : transmettre un savoir-faire en faisant faire et en accompagnant dans le travail.
  • Les méthodes pédagogiques.
  • L'utilisation des démarches et outils pratiques de formation.
  • Les pratiques du tuteur sur le terrain.
  • Démarches et outils du suivi de la progression (le cahier d'aprentissage ).
  • Mener des entretiens d'évaluation : amener le formé à verbaliser ses acquis, ses manques. Apprendre à motiver, à recadrer.
  • Réaliser l'évaluation finale : le contrôle de l'atteinte des objectifs.

 

Méthodes pédagogiques :  Apports théoriques et méthodologiques - Exercices de mises en situation pratique et jeux de rôle -  Echanges -

Intervenant :  Formateur spécialiste en ressources humaines, management, communication et organisation.

Durée :  3 jours, soit 21 heures réparties en 2 + 1 (organisation possible sur 2 jours sur demande)                                     

Lieu :  HEROUVILLE                        Dates :  25, 26  septembre et  17  octobre  2017

Coût (net de taxes) :  480 €  / stagiaire en inter   -     Sur devis en intra   -      300 €  à titre individuel

Profass Formation, 7, Avenue De Verdun 14000 Caen
Tél. : 02 31 34 52 01
n° SIREN 510 024 235.