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Le 24 mai 2018 - 2:00
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Prévention des risques professionnels

 PRP  -  01

 

                         Prévention des risques professionnels


 

Toutes les entreprises sont aujourd'hui concernées par les enjeux de la santé au travail. Préserver la santé au travail est devenu un objectif aussi bien pour les employeurs, tenus de respecter leurs obligations légales tout en assurant la pérennité de l'entreprise, que pour les salariés qui aspirent à un épanouissement personnel. Dans le cadre des démarches de prévention élaborées et mises en place au sein de l'entreprise, la formation des collaborateurs à la prévention des risques professionnels est essentielle pour permettre la mise en oeuvre d'une organisation et de moyens adaptés à l'activité de l'entreprise.

 

Public visé  :  Managers et responsables de service, encadrants.

Pré-requis : Aucun

 Objectifs :

  • Comprendre les enjeux humains et économiques de la prévention des risques et connaître les principes de son évaluation
  • Appréhender les responsabilités de l’encadrant face aux accidents de travail et aux maladies professionnelles
  • Etre en capacité d’identifier et de classer les risques auxquels sont soumis les salariés en situation de travail afin d’intégrer une démarche sécuritaire dans son management et mettre en place des outils efficaces de prévention
  • Pouvoir sensibiliser l’ensemble des collaborateurs du service à la prévention des risques professionnels.

 

Contenus :

Les enjeux de la prévention:

  • Pour le salarié
  • Pour l'entreprise

La règlementation en matière d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail :

  • Obligations et reponsabilités de l'employeur ; les neuf principes généraux de prévention
  • Obligations des salariés

Les informations obligatoires et les principales obligations en matière de sécurité :

  • Les locaux
  • les équipements de travail

Définition des concepts de « danger » et de « risque »

Les accidents de travail :

  • Définition de la notion d'accident de travail
  • Analyse d'un accident (initiation à une méthode d'analyse d'un accident)
  • Les formalités à remplir
  • L'arbre des causes (exercice)

Les indicateurs d’accidentologie

L’identification des sources de danger : détection, appréciation des causes et conséquences (exercices)

Les coûts indirects et les acteurs

Les exigences du règlement intérieur

Le stress et la pénibilité

Initiation à l’analyse d’une situation de travail (charge physique et mentale)

Rôle et missions de chacun au sein de l’entreprise en matière de prévention des risques :

  • La direction
  • Le référent sécurité au travail
  • Le CHSCT
  • Le médecin du travail
  • L'inspection du travail, la CARSAT
  • Les vérifications périodiques obligatoires

Présentation du bilan annuel HSCT et du plan d’actions associé

Identification des risques généraux de l’entreprise

Le document unique et les mesures de prévention (exercice)

La mise en forme de tableaux de bord sécurité

La communication QSE

Les outils de la sécurité au travail

 

Méthodes pédagogiques : Alternance d’apports théoriques, d’études de cas et de documents et d’exercices pratiques.

Intervenant :  Formateur en sécurité et prévention des risques

Durée :  14 heures, soit 2 jours

Dates :  21  et  22  mai 2015                                                                           Lieu :   CAEN

 Coût (net de taxes) :      320 € par stagiaire en inter          -          Sur devis en intra       -      200 €  à titre individuel

Groupes de 6 à 12 personnes

 

Profass Formation, 7, Avenue De Verdun 14000 Caen
Tél. : 02 31 34 52 01
n° SIREN 510 024 235.