Formation professionelle continue à Caen. - Profass formation

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Profass formation
Le 23 septembre 2021 - 23:38
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Présentation

 

QUI SOMMES - NOUS ?

PROFASS FORMATION est un organisme de formation professionnelle continue dont le siège social est situé dans l'agglomération Caennaise, en Normandie.

A vocation régionale, l'organisme intervient principalement sur le territoire normand ainsi que dans quelques départements limitrophes (72, 22, 35 et 53). 

 

LES PRESTATIONS PROPOSEES

L'organisme a pour mission principale d'assurer la formation continue des professionnels de tous secteurs, en les accompagnant dans l'évolution de leurs métiers par l'acquisition de nouveaux savoirs, savoir-faire et savoir-être.

A ce titre, nous proposons une offre variée d'actions dans les domaines suivants :

  •  Management
  •  Développement personnel
  •  Diététique - Nutrition
  •  Ergonomie 
  •  Prévention des risques
  •  Secourisme

Notre organisme a également fait le choix de développer un axe particulier à destination des professionnels  relevant des secteurs social et médico-social. L'objectif était de répondre ainsi aux besoins en formation engendrés par les évolutions de ces secteurs en tenant compte de leurs  spécificités, à savoir une très grande diversité de métiers exercés, soit au sein d'établissements, soit directement au domicile des publics aidés.
   assurer aux structures le maintien de leur qualité de service en favorisant leur développement par une adaptation permanente de leurs collaborateurs à leur environnement et contextes de travail.
  
En parrallèle de notre activité de formation, nous développons également des missions de conseil auprès des entreprises (TPE, PME, PMI) et services. Dans le cadre de cette activité, nous mettons à disposition des organisations - et de leurs dirigeants- les compétences dont ils ne disposent pas en interne afin de les aider à surmonter les difficultés liées, soit  à des évolutions de secteur, soit  à leur croissance.

L'intervention de nos consultants est assurée dans le cadre d'une prestation sur mesure et a une visée strictement opérationnelle. Elle repose, en outre, sur une relation de confiance avec le client imposant le respect de la confidentialité des informations recueillies par le consultant.

Les champs d'activités couverts par les missions de nos consultants :

Ressources Humaines :

  • Pratique managériale
  • Gestion de carrière et des compétences (mise en place des entretiens annuels, définir un plan de formation, définir des fiches de poste,...)
  • Coordination du processus de recrutement interne et externe
  • Animation des relations avec les partenaires sociaux

Communication :

  • Dévelopement de la communication interne (création de supports, rédaction des newsletters, choix des moyens de communication)

Organisation :

  • Conseil en management
  • Assistance aux procédures de fonctionnement

Sécurité - Santé :

  • Evaluation des risques
  • Risques psychosociaux
  • Ergonomie des postes de travail

Dispositifs d'accompagnement et de soutien des équipes des secteurs de l'aide et du soin :

  • Groupes de paroles
  • Groupes d'analyse de pratiques professionnelles

 

NOTRE SPECIFICITE

Tenant compte de la très grande diversité d'un secteur en pleine mutation, PROFASS FORMATION a souhaité développer un certain nombre d'actions à destination des professionnels de la branche de l'Aide et des Soins A Domicile.

 


 NOTRE OFFRE DE FORMATION

 Vous trouverez dans notre catalogue une offre d'actions s'articulant autour de deux grands axes :

  • Un axe généraliste  à destination de tous publics.
  • Un axe s'adressant plus particulièrement aux professionnels des secteurs social et médico-social.

Toutes nos offres de formation font l'objet, en fin de session, de la délivrance d'une attestation ou d'un certificat.

Les formations qui vous sont proposées peuvent être organisées :

- Soit en inter-entreprises

Vous souhaitez former un ou plusieurs de vos collaborateurs (moins de 5 conseillé). Vous avez choisi un programme dont le contenu répond à vos objectifs de formation ainsi qu'aux problématiques de votre entreprise/ service. Votre (vos) salarié(s) sera(ont) intégré(s) à un groupe de stagiaires composé de professionnels exerçant des fonctions similaires et issus de plusieurs entreprises. L'avantage de la formation "inter" est de permettre un partage d'expériences et une ouverture aux pratiques des autres;  un peu de temps de formation devra cependant être consacré à l'apprentissage de la relation avec les autres membres du groupe.

- Soit en intra

Vous souhaitez former un groupe de collaborateurs. Cette formule vous permet d'établir en coordination avec le formateur une action répondant véritablement aux attentes de vos salariés, aux besoins et valeurs de votre structure. En outre, elle a souvent l'avantage de se dérouler sur site.

Vous recherchez une formation, mais vous ne trouvez pas de prestataire en capacité de répondre à votre besoin. N'hésitez pas à nous en faire part ; en collaboration avec notre équipe de formateurs, nous mettrons tout en oeuvre pour vous proposer un programme sur mesure répondant à vos critères (objectifs recherchés, contenus, type de public,...) et en correspondance avec les spécificités de votre structure et le niveau des agents à former. Nos devis sont entièrement gratuits. Dans ce cadre, vous devez prévoir des délais de mise en place allant de 4 à 8 semaines.

- Soit à titre individuel

Toutes  les actions proposées en inter peuvent être suivies également à titre particulier. (Renseignements sur demande) ou certaines dans le cadre du CPF (formations débouchant sur un certificat de compétences).

Hormis certaines actions nécessitant des aptitudes physiques, nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Un réseau de partenaires est présent à nos côtés pour nous aider à adapter au mieux nos modalités de formation à toute situation de handicap.

 

 NOTRE PEDAGOGIE

La mise en oeuvre d'actions de formation nécessite de mobiliser des modalités pédagogiques variées et complémentaires dans un souci d'efficacité et de correspondance avec les besoins exprimés.

Ces modalités doivent tenir compte :

  • De la population à former (profil des stagiaires, environnement professionnel, fonctions)
  • Des attentes des stagiaires et/ entreprise

L'appropriation des connaissances par les apprenants doit donc être facilitée par une démarche pédagogique adaptée au public et à la situation professionnelle concernée.

En considération de ces critères, nous avons souhaité mettre en place une démarche pédagogique intéractive favorisant l'apprentissage et visant à la construction des savoirs et savoir-faire des apprenants. Tous nos formateurs pratiquent donc une pédagogie alternant exposés théoriques  et exercices pratiques. Les activités proposées en support de la formation ont une visée opérationnelle; elles ont pour objectif de permettre aux participants d'approfondir leurs connaissances  théoriques et de développer des aptitudes professionnelles qu'ils pourront mettre rapidement en oeuvre à l'issue de la formation. Elles sont conçues autour d'expérimentations, sur la base de situations réelles et en rapport avec le poste ou le métier concerné.

Au sein de cette démarche, nous souhaitons favoriser le rôle joué par le groupe en recherchant l'implication et l'engagement des participants dans leur propre parcours de formation; les intéractions constituent des éléments de progrès dans la compréhension d'un problème ou l'acquisition de savoirs et favorisent la compétence collective.

Au sein du groupe, le formateur a un rôle d'accompagnateur : il transmet, conseille, clarifie, analyse les situations, aide à mobiliser les connaissances, régule le groupe et favorise le transfert des acquis.

A chaque fin de session, un support pédagogique est remis aux participants. Ce support reprend de façon synthétique les thèmes abordés durant la formation ainsi que les documents utiles professionnellement. En règle générale, il est remis sous forme de support papier, mais à la demende, peut l'être également sous support clé USB ou adressé par messagerie électronique.

 

Mise à jour :  le 9 septembre 2021

Profass Formation, 7, Avenue De Verdun 14000 Caen
Tél. : 02 14 40 18 55
n° SIREN 510 024 235.