
Management - Ressources humaines
Manager des séniors
Les séniors représentent aujourd’hui un véritable enjeu de performance pour les entreprises qui doivent désormais les considérer comme une ressource sur laquelle s’appuyer. Porteurs de compétences et de savoir-faire, ils ne doivent donc plus être perçus comme des freins à la productivité.
Il devient alors nécesaire de former les managers à l’intergénérationnel afin de briser la séparation existant entre les salariés d »âges différents et renforcer l’implication des séniors dans le partage des compétences et la transmission des savoir-faire et savoir-être.