En EHPAD, l’alimentation des résidents est au cœur des enjeux de soins, de prévention et de bien-être. Le temps du repas est un moment de plaisir, de soin et d’accompagnement essentiels à la qualité de vie des résidents. Cependant , un certain nombre de personnes âgées éprouvent des difficultés à manger correctement en raison de troubles de la déglutition, d’une perte d’appétit, d’un manque d’autonomie ou d’un cadre alimentaire mal adapté à leur situation. Le repas est pourtant un moment ritualisé qui rythme la journée des résidents et qui leur offre une stimulation sensorielle et une connexion sociale. Il est donc essentiel que les établissements soignent l’environnement du repas, tout autant que le contenu de l’assiette pour offrir un moment de qualité. La formation proposée vise donc à faire acquérir aux participants les connaissances nécessaires à la mise en œuvre d’actions concrètes et de techniques relationnelles favorisant la convivialité et l’individualisation du temps de repas.
2.15.1.0
Professionnels assurant le service en établissement
Aucun
7 heures, soit 1 jour
Rappel sur les besoins spécifiques des personnes âgées autour du repas
Les conditions d’un bon accueil
Les différents types de service
Les fondamentaux d’un bon service
L’information autour des menus : Affichages, lisibilité, accessibilité de l’information, utilisation des mots
Le rappel de la dimension gustative et sensorielle des plats proposés : Techniques de communication adaptées
Application concrète sur un service réel ou fictif
Débriefing sur le service réalisé et actions post-formation (autoévaluation post formation après chaque service)
Implication des convives dans une commission de menus sous forme d’ateliers de mobilisation cognitive
Afin de pouvoir impliquer les participants dans leur parcours de formation, la formatrice alternera les apports théoriques avec des temps d’échanges et des mises en situation pratique. Celles-ci seront adaptées aux problématiques particulières rencontrées au sein de leur établissement, l’objectif étant de transmettre aux participants les outils et bonnes pratiques qu’ils pourront s’approprier et utiliser rapidement au quotidien.
Remise d’un livret pédagogique en fin de formation.
Formateur en Gérontologie
Questionnaire préalable transmis en amont de la formation pour recueil des besoins et attentes individuels – Evaluations formatives réalisées en cours de formation à l’occasion des mises en situation pratique + Quiz – Questionnaire de satisfaction à chaud en fin de session
Attestation de formation
Groupe de 6 à 12 personnes
En intra : Sur l’ensemble du territoire normand – Délai d’accès : de 4 à 8 semaines
Formation accessible aux personnes en situation de handicap
Taux de satisfaction 2025 : Pas de session ouverte
A définir
HÉROUVILLE SAINT-CLAIR
Sur devis en intra (aménagement possible de la durée) 2.15.0.0
Mis à jour le 10/02/2026