Formation de formateurs internes

• Maîtriser la conception et l’animation d’actions de formation
• Comprendre les principes de la formation pour adultes
• S’approprier les techniques et outils de conception et d’animation d’une formation
• Apprendre à gérer ses relations avec les apprenants et ovtenir la participation active des membres du groupe
• Pouvoir mettre en oeuvre un comportement adapté permettant d’animer avec aisance

La préparation d’une formation

• Définir l’objectif pédagogique et le résultat attendu
• Déterminer la progression pédagogique : les séquences et le choix des animations
• Choisir les méthodes pédagogiques appropriées

L’organisation d’une formation

• Le public (nombre, type) et la convocation
• Le cadre matériel : agencement de la salle, outils et supports d’animation
• La conception des supports d’animation et du mémo du formateur
• Le lancement du stage : présentations, objectifs, règles de vie

L’animation d’une formation

• Comprendre le processus d’apprentissage
• L’animation : les lois sur le niveau d’attention et de mémorisation; les outils d’animation
• Développer ses capacités d’écoute pour faciliter le travail de groupe

La vie du groupe

•  La notion de groupe et les moteurs de sa dynamique
• Connaiître les différents styles de participants pour mieux s’y adapter

Les situations difficiles

• Créer l’ambiance et démarrer positivement une formation difficile
• Savoir réagir face à des situations inattendues : affrontement entre participants, agression verbale, opposition des stagiaires

Attestation de formation