Manager des séniors

Les séniors en entreprise

• Qu’entend-on par « Séniors » ? Définition
• Le contexte et les enjeux de l’emploi des séniors en France
• Les séniors et les idées reçues
• Quel lien faire entre séniorité et management ?


Optimiser sa communication interpersonnelle

• La communication s’applique à tous
• L’échange au quotidien et le positionnement
• S’affirmer face à des séniors

Agir sur la motivation des séniors

• Les différents leviers de motivation
• La motivation de l’équipe
• La motivation individuelle

Le management du sénior au quotidien et l’animation d’équipe

• Développer son image de leader
• La bonne posture de manager
• Etablir une relation de confiance
• Valorisation et identification des savoir-faire et savoir-être
• Fixer des objectifs collectifs et individuels


Le manager et ses problèmes

• Le manager face à la démotivation individuelle ou collective
• Le manager en gestion de conflit

Le formateur complètera son exposé théorique par des analyses des différents textes ainsi que par des partages d’expériences et des cas pratiques réalisés en petits groupes. Un livret reprenant l’essentiel des thèmes abordés au cours de la formation sera remis en fin de session aux participants.

Attestation de formation